休暇

年次有給休暇

• 4月採用の場合15日。年度途中での採用でも有給休暇が設けられています。
• 取得に関しては、半日単位または1時間単位での請求が可能です。

特別休暇

• 本人が結婚したとき
• 慶弔休暇
• 妊娠中の通院等
• 産前6週間、産後8週間の休暇
• 生理休暇　など

これらの休暇が設けられています。

慶弔見舞金

結婚や出産などの慶弔があった際は、お祝金やお見舞金を支給します。

育児休暇

子どもの1歳の誕生日前日まで取得できます。保育所等に入所を希望しているが入所できない場合などは、最長で2歳まで延長可能。

その他に

• 育児短時間勤務制度
• 深夜勤務の免除（小学校就学前まで）

多くの職員が育児休暇等の制度を利用しています。男性の育児休暇の取得実績もあります。

介護休暇

要介護状態にある対象家族を介護している場合、有給休暇とは別に取得が可能です。

その他に

• 介護短時間勤務制度
• 深夜勤務の免除

院内保育所「いちご畑」

木戸病院敷地内に保育施設が併設されています。（対象：0歳〜3歳までの乳幼児）
時間外保育、夜間保育もあります。※夜勤回数により、保育料が割引きとなる場合があります。

いちご畑のホームページはこちら

病児保育「きどっこ」

木戸病院に隣接した病児保育施設です。お子さんが病気や病気回復期などで、保育園に預けることができない場合などにお預かりします。木戸病院に隣接の施設なので、安心してお仕事ができます。

きどっこのホームページはこちら

住宅補助

職員を対象に1DKアパートを提供しております。（月額13,250円）
賃貸物件に住んでいる方には、月額上限20,000円の住宅手当が支給されます。（条件あり）

通勤手当

通勤手当の支給があります。（月額24,000円 ※上限あり）

互助会制度

新潟医療生協内の医療機関で受診した際の医療費補助や、各種イベント（スキーリフト券、忘年会、職員旅行など）の補助があります。

職員食堂

新潟グランドホテル監修の職員専用の食堂が利用できます。

提携店での特典利用

新潟医療生協と提携している100店舗以上のお店（ラーメン屋や銭湯、レストランなど）で、各種特典を受けることができます。（特典内容は店舗によって異なります）

特典内容はこちら